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Titel

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Kommunikationsspezialist

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Kommunikationsspezialisten, der unsere interne und externe Kommunikation auf ein neues Niveau hebt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung effektiver Kommunikationsstrategien, die unsere Marke stärken, unsere Zielgruppen erreichen und unsere Unternehmensziele unterstützen. Als Kommunikationsspezialist arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um konsistente Botschaften zu gewährleisten und die Unternehmensidentität zu fördern. Sie erstellen Inhalte für Pressemitteilungen, Newsletter, Social Media, interne Mitteilungen und andere Kommunikationskanäle. Darüber hinaus analysieren Sie die Wirkung Ihrer Maßnahmen und passen Strategien entsprechend an. Sie sind ein kreativer Kopf mit einem ausgeprägten Gespür für Sprache und Zielgruppen. Sie verstehen es, komplexe Informationen verständlich und ansprechend aufzubereiten und verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Medien, Journalisten und Stakeholdern mit. Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Krisenkommunikationsmanagement, bei dem Sie in herausfordernden Situationen schnell und professionell reagieren. Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Vorbereitung von Reden, Präsentationen und öffentlichen Auftritten. Zudem beobachten Sie aktuelle Trends in der Kommunikation und setzen innovative Ansätze ein, um unsere Reichweite und Wirkung zu erhöhen. Wenn Sie ein Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation sind, gerne im Team arbeiten und eine Leidenschaft für Kommunikation mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen und Ihre kreativen Ideen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien
  • Erstellung von Inhalten für interne und externe Kanäle
  • Pflege der Unternehmenswebsite und Social-Media-Kanäle
  • Koordination mit Presse und Medienvertretern
  • Unterstützung bei der Krisenkommunikation
  • Analyse und Optimierung der Kommunikationsmaßnahmen
  • Organisation von Veranstaltungen und Pressekonferenzen
  • Beratung der Geschäftsführung in Kommunikationsfragen
  • Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation
  • Monitoring von Branchentrends und Medienberichten

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, PR, Journalismus oder vergleichbar
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Kommunikationsbereich
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Erfahrung im Umgang mit Medien und Journalisten
  • Kenntnisse in Social Media Management und Content-Erstellung
  • Organisationstalent und hohe Eigeninitiative
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Grafiktools
  • Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
  • Kreativität und strategisches Denken
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien?
  • Wie gehen Sie mit Krisensituationen in der Kommunikation um?
  • Welche Tools nutzen Sie zur Erfolgsmessung Ihrer Kommunikationsmaßnahmen?
  • Wie stellen Sie eine konsistente Markenkommunikation sicher?
  • Welche Social-Media-Plattformen nutzen Sie bevorzugt und warum?
  • Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Zielgruppen in der Kommunikation um?
  • Haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Journalisten?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Kommunikationstrends informiert?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Kampagne nennen?
  • Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben bei hohem Arbeitsaufkommen?